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劳务派遣许可证通常称为劳务派遣营业执照，由省人力资源和社会保障部批准。 它主要用于规范劳务派遣人员的管理和人力资源的输出。 它分为国内劳务派遣和国际劳务派遣。 为了保护劳动者的利益，中国制定了相关法律法规，严格要求劳务派遣公司在开展有关业务之前，必须向劳务派遣许可机构申请签发劳务派遣行政许可。 那么，申请劳务派遣许可证需要满足哪些条件和资料呢？
一、办理劳务派遣许可证的条件：
1.已缴资本不得少于人民币二百万元。
2.有固定的地方和设施适合进行业务
3.按照法律、行政法规的规定，实行劳务派遣管理制度。
4.法律、行政法规规定的其他条件。
二、申请劳务派遣许可证需要哪些材料?
1.劳务派遣经营许可证的申请(可从市人事局网站下载)(提交原件一式两份)
2."工商营业执照"或者"企业名称预先批准通知书"(复印件)
3.公司章程(最近)(提交影印本)
4.前一年的验资报告和财务审计报告。(由会计师事务所出具会计师事务所的资格证书)(提供其原件和复印件);(业务应提供前一年的财务审计报告)
5.经营场所使用证明(房地产证书由本单位所拥有的办公空间提交;有偿使用的办公空间应当提交房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋所有人的房地产证书，租赁期不少于一年，固定营业场所，面积不少于50平方米，符合登记地址)。
6.适合进行业务的办公室设备和信息管理系统清单(提交原件)
7.法定代表人身份证(提交复印件)和当地街道办事处、乡镇或以上政府或派出所根据身份证签发的身份证明材料(相当于无不良记录的身份证)
以上是关于办理劳务派遣许可证需要的相关资料及办理条件，如有业务需求可留言咨询或拨打咨询热线：400-6979-788/18660411570.
